Formazione in Natura nelle organizzazioni
Un posto di lavoro in una organizzazione può e deve diventare uno spazio privilegiato per imparare convivenza, collaborazione, efficacia versus efficienza e, soprattutto, relazioni ecologiche, intese come la capacità di relazionarsi in modo maturo, rispettoso e funzionale al contesto. Più del 90% dello stress in ambito organizzativo non ha nulla a che fare con la mansione stessa, la sua causa principale sono proprio i rapporti umani. Quando manca spessore relazionale ai vertici, questo si traduce a cascata in modalità di comunicazione…
